育ての親の方への支援

2017年の法改正により、特別養子縁組の試験養育期間中でも育休制度が利用できるようになりました。また、ミダス＆ストークサポートでは、家庭裁判所の審判確定まで、担当が手続きなどのサポートをいたします。特別養子縁組成立後も、コミュニティやイベントで、育ての親のみなさまが交流いただける場をご提供します。

育児休業制度

特別養子縁組の試験養育期間も育休制度が利用できます。

2017年育児・介護休業法改正により、特別養子縁組にかかる試験養育期間中（特別養子縁組の成立請求が裁判所に係属している場合に限る）も育児休業取得が可能となりました。

これにより、夫婦共働きの場合も退職せずに監護期間を過ごせるようになっています。
当団体の養親の方々も育児休業を取得しながら子育てされている方が多くいらっしゃいます。

※育児・介護休業法で認められる育児休業期間は、子の1歳到達日まで
※1歳以降も休職延長を希望する場合は、所定手続が必要（勤務先の制度によっても異なる）

委託後の支援

当団体から委託後審判確定まで
担当が手続き、育児に関するご相談に対応いたします。

その他コミュニティサイトやイベントで養親のみなさまで交流をしていただけます。

○養親向けサポートの例○
・コミュニティサイト
・養親交流会の開催
全国交流会（クリスマス会）、地域別交流会（年１回）、地域別オンライン交流会（年２回）を開催しております
・真実告知（講演会・勉強会）

育ての親の方へ

育ての親になるには丨条件・手続き

育ての親になるための条件・手続きをご案内します。

育ての親の声

先輩養親さんの話や説明会に参加した方の声を聞いてください。

費用

説明会や研修、契約にかかる費用のご案内です。

説明会

説明会や養親⾯談を随時⾏なっています。あっせん申込の後、必ずご参加ください。

研修会

養親希望者には研修を実施することが定められています。

支援について

育休取得や委託後の支援についてのご案内です。

真実告知について

出自を知る権利について一緒に考えましょう

よくある質問

育ての親に関する、よくあるご質問をまとめました。

各種ダウンロード

申込書類・登録時書類などの各種ダウンロード

プライバシーポリシー

当サイトで収集した個⼈情報などの取り扱いなどの保護⽅針。

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